この章では、就活に取り組む上で忘れないようにしていただきたい点について考えていきます。

まず、就活にのぞむにあたり最も大切な点をお伝えしておきます。
それは、

〈Point〉就活は“優れている”とか“劣っている”とかを評価するところではない

ということです。

確かに採用試験を受けてもなかなか採用（内定）をもらえない方がいるのも事実です。
しかしながらそれは、決してみなさんの人格が否定されているわけではありません。
志望動機の書き方の中でも触れましたが、みなさんの目標・価値観と志望先のビジョンや目標、価値観などが違っていたことが最も大きな理由です。
この点は決して忘れないでいただきたいと思います。
内定を数多くもらっても入社・入職できるのは１つの職場だけです。
自分が本当に働きたいと思う１つの職場から採用（内定）がもらえればみなさんの就活は成功したといえます。

次に「就活は“タイミング”に影響を受けることが多い」ということです。

この業界は、大手の治療院グループも含めて、比較的、通年採用をしているところが多くなっています。
これは一般企業の新卒採用とは大きく異なる点です（もちろん一般企業の中でも通年採用しているところはあります）。
そのため、自分が働きたいと思った治療院や医療機関が採用活動を行っていない場合もあります。
そうした場合でも、1カ所に固執せず、自分の視野を広げ、志望先をみつける努力をしていただきたいと思います。
思ってもいないタイミングで新しい出会いがあることも確かなのですから。

また、もし志望先の職場見学や面接を通じて、自分が求めているののとは「何か違う」と思ったら、その直感は正しい場合が多いので、“辞退”するという勇気も持っておいてください。

１００％、希望に合致している就職先を見つけることは難しいことは確かです。
しかし、みなさんが思っている以上に全国には素晴らしい取り組みをしている治療院や医療機関はたくさんあります。そうした治療院や医療機関をみつけることも可能です。
ですので、もし職場見学や面接を通じて、自分の働いているイメージがわかないようであれば、もう一度、冷静にその志望先を見つめ直す時間を持つようにしてください。

そして、覚えておいてほしいことの最後として、「就活には真剣に取り組むこと」をお伝えしたいと思います。

就活は、恐らくみなさんがこれまで経験したことがないぐらい多くの人と出会うきっかけになってくれます。
さまざまな治療院の院長先生や、医療機関で働いている方など普段は決して会えないような方とも“あなた”のことについて話をすることができる機会です。
したがって、ぜひ“その出会いを大切にしていただきたい”と思います。
仮にそこに就職しなかったとしても、いつか別の形で一緒に仕事をしたり、出会ったりすることがあります。
そのことを忘れないようにしてください。

就活をしていると、残念ながら“不採用”になることもあります。
なかには、何回も“不採用”という結果がでてしまうことがあるかもしれません。
万一、そうした場合にも“決してめげない！”でください。
どんな人でも、そういう状況になると、後ろ向きな気持ちになってしまいます。
でも、決してあきらめずに取り組んでいけば必ず道は開けます。

極端にいってしまえば、「縁がなかっただけ」と自分に言い聞かせるだけの開き直りも必要です。
時には、思いっきり運動や気晴らしをしてみましょう。
もちろん、そうした上でもう一度、しっかりと就活の準備をしていただきたいと思います。

ここまで、キャリアサポートをしてきた経験を踏まえ、就活への取り組み方を説明してきましたが、いかがでしたでしょうか？
就活の進め方のイメージはできたでしょうか？

繰り返しになりますが、就活は「答えのない課題への取り組み」といえます。
自ら考え、選択し、勇気を持って行動することが大切です
そのことを忘れないようにしましょう。

みなさんには、ひとりひとりに大きな可能性があります。
自分で自分の可能性を制限せず、大きな人生の目標と職業人としての目標を実現できる可能性があることを認識していただきたいと思います。

就活を単なる職場探しの手段とせず、自分自身の人生をより豊かなものにするための最初のステップとして“粘り強く”頑張っていただければと思います。